Daniel Dantas Pode ser divertido para qualquer um



24/03/2017 Olá Clodemar. Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Ações trabalhistas quanto à cré especialmenteditos trabalhistas prescrevem em até 02 anos após a extinçãeste do contrato, porém pedidos meramente declaratórios, como é este caso da anotaçãeste em carteira, nãeste prescrevem e, por isso, a alterantiva seria ajuizar ação trabalhista para reclamar este reconhecimento do perído, porém necessário provar este efetivo produção.

A ministra Cármen Lúcia, de que tinha pedido Aspecto (mais tempo de modo a analisar) do caso, reabriu o julgamento do habeas corpus, concordando com o voto do relator. A proceder dos agentes foi uma “intrusão em espaço privado”, este qual descumpre normas constitucionais, argumentou ela.

Leandro quadros: se você começar através historia do moderno israel você vai entender quem é o oitavo rei de que procede Destes 7 .

Você chegou a buscar explicações de modo a ESTES motivos de ESTES petistas terem saído em apoio ao banqueiro e participarem da força tarefa para desacreditar a operação?

01/02/2017 Contudo eu ja tive que entrar com processo contra tal empresa para fins recisórios, porém nãeste consta em ata a reparaçãeste do valor nao recebido do Pis porque ate a presente data da audiencia nao sabia qual empresa nao havia declarado a RAIS, fiquei sabendo pelo mes por aniversario de recebimento do beneficio. Neste caso é possivel pedir tal reparação atraves por outra proceder?

Minha dúvida: se este trabalhador possui novo emprego usando carteira assinada ainda assim Têm a possibilidade de requerer seus direitos quanto ao seu antigo redirecionado aqui empregador? Supondo qual este prazo mesmo que inferior 2 anos. Ou este direito é cessado por conta por um moderno contrato estabelecido utilizando outro empregador.

Sou prestes a completar 9 anos na empresa e fui demitida. Sendo que há 3 anos me “demitiram” e me incluíram em um moderno CNPJ (empresa única usando 2 CNPJ) A partir de entãeste nada mudou, só comecei a trabalhar pelas duas empresas com as mesmas atividades.

Meu irmãeste sofreu 1 sério acidente pelo trabalho por conta por uma negligência da empresa que exigiu dele 1 esforço elevado do que ele podia dispor.

Trabalhei em uma empresa do ramo do alimentação por 11 meses, sendo qual desses 11 meses, 6 meses exerci a funçãeste de monitor do loja (minha carteira era assinada tais como atendente, este qual, creio eu, se caracteriza tais como desvio e/ou acúmulo por funçãeste) e nãeste recebi aumento salarial de modo a fazer a mesma.

Em dezembro/2016 recebi uma advertência escrita, onde fui acusado de ser responsável por atos qual causaram prejuizos de que nãeste são de minha competência. Soma-se a isto o fato do não ter sido o superior imediato que me aplicou a advertência (e sim 1 Gerente ao qual prestava serviçeste), não ter Sentido do quando este problema ocorreu (citaram “meses atras) além desta situaçãeste deter me exposto negativamente dentro da Organizaçãeste.

Últimas Notícias Gleisi: se proínatural Lula, queremos Haddad nos debates! Golpe desmonta os bancos públicos e quem perde é o povo! O de que não perguntaram aprenda os fatos aqui agora à Bláblárina?

Não “dei baixa” em minha carteira, havendo nela exclusivamente o registro da data do admissãeste, ainda que tenha recebido os valores pertinentes proporcionais, como 13º, FGTS, ffoirias e aviso prfoivio.

A defesa por Dantas alegou que dados do um disco rígido da instituição financeira foram copiados sem ordem judicial específica.

O irmão trabalhou numa prefeitura do 2004 a 2013, sem ferias , nenhumas 13º, web com deterço de férias, ocorre de que ele foi posto para fora e a prefeitura nesse periodo não recolheu este fgts , portanto , ele não recebeu nada. Nesse caso , o qual ele tem direito ainda?

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